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Vous êtes notre réussite.

Chez HOME’NET GROUP, nous croyons que la propreté, c’est bien plus qu’une prestation : c’est un savoir-faire humain.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite — chaque agent, chaque responsable, chaque membre de l’équipe contribue à construire une entreprise moderne, responsable et fière de ses valeurs.

Nous rejoindre, c’est :

  • Intégrer une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes.
  • Participer à un projet collectif, ancré localement et tourné vers l’avenir.
  • Être reconnu pour son sérieux et sa fiabilité.
  • Contribuer à une démarche écoresponsable, avec des méthodes plus saines
  • Faire partie d’une entreprise qui innove.
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L'humain avant tout

Chez HOME’NET GROUP, nos agents ne sont pas des numéros : ce sont les ambassadeurs de nos valeurs sur le terrain.
Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, en valorisant la personne derrière le métier. Chaque collaborateur bénéficie d’une écoute attentive, d’un accompagnement individualisé et d’un suivi régulier qui favorise la progression et la reconnaissance.

Rejoindre HOME’NET GROUP, c’est intégrer une entreprise où respect, confiance et épanouissement professionnel ne sont pas des mots, mais des engagements quotidiens.

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Le professionnalisme comme fierté

Chaque collaborateur bénéficie d’une formation complète et personnalisée dès son arrivée, afin d’acquérir les bons gestes, les bonnes pratiques et la culture qualité qui font notre réputation.
Au-delà des techniques de nettoyage, nous formons nos équipes à la relation client, à la rigueur professionnelle et à la sécurité sur le terrain, pour garantir des interventions fiables, respectueuses et de haute qualité.

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L'équilibre et la reconnaissance

Nous proposons des contrats stables (CDI ou CDII) qui garantissent à nos collaborateurs sécurité, visibilité et équilibre de vie.
Chaque membre de l’équipe bénéficie d’une rémunération équitable, complétée par des primes d’intéressement et de performance directement liées à la satisfaction client — parce que la reconnaissance passe aussi par la valorisation du travail bien fait. Un agent respecté, formé et justement récompensé, c’est un professionnel investi, fier de son métier et porteur de nos valeurs au quotidien.

Business agreement with a handshake over contract documents at a meeting table.

Nos engagements envers vous

Chez HOME’NET GROUP, nous avons construit un modèle vertueux et durable : le bien-être de nos équipes nourrit la satisfaction de nos clients.

Nos engagements concrets :

  • Des emplois durables : priorité aux contrats à durée indéterminée.
  • Des formations continues pour renforcer les compétences.
  • Des outils modernes pour réduire la pénibilité.
  • Des primes de performance et de fidélité pour valoriser l’implication.
  • Une ambiance d’équipe solidaire et respectueuse, basée sur la confiance.

Home’Net Group, une entreprise certifiée :

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